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2025学年第一学期课程教学部工作小结

2026年03月02日 10:25  点击:[]

2025学年第一学期课程教学部工作小结

     本学期,课程教学部在新课标、新教材实施背景下,紧扣数字化转型发展趋势,以长宁区活力教育目标为导向,围绕学校五年发展规划重点工作,对照学期初制定的工作计划,扎实推进各项任务落地,聚焦规范、特色、赋能、成长四大关键词,在教学常规管理、校本课程建设、数字教学创新、教师专业发展及学生全面成长等方面取得阶段性成效,同时梳理不足、明确方向,现将本学期工作小结如下:

工作总体落实情况

本学期,部门严格按照工作计划,重点推进规范教学常规、校本课程实施、数字赋能教学、教师专业发展、学生全面成长五大板块工作,全体教职工协同发力、稳步推进,各项既定任务基本完成,达成了强化常规、打造特色、赋能课堂、促进成长的阶段性工作目标,有效助力学校教学质量提升和内涵发展,践行了为学生丰富体验与幸福成长提供优质服务的指导思想。

二、各项工作具体总结

(一)强化流程管理,规范教学行为落地见效

本学期,部门始终将教学常规管理作为基础性工作,多措并举规范教师教学行为,提升管理效能。

1. 常规巡查常态化:加强教学常规宣传与学习,组织各教研组深入解读教学规范,确保每位教师熟悉并认同相关要求。联合各教研组长,借助希沃巡课等数字技术,开展教学常规不定期巡查,建立口头告知书面告知考核关联的三级整改机制,及时发现并纠正教师教学中的不当行为,有效规范了课堂教学秩序,提升了常规落实的执行力。

2. 流程管理精细化:构建教研组备课组教师个人三级计划体系,学期初明确教研主题,避免工作盲目性;规范教研组、备课组活动闭环,做到活动定时间、定地点、有目标、有记录、有落地,确保每次活动都能解决实际问题;统一钉盘资源格式,制定资源归档标准,推动教案、课件、复旦讲义等资源的积累与共享,顺利推进新老教材过渡。

(二)依托市级项目,校本课程建设逐步深化

课程领导力项目为抓手,聚焦·”“·特色课程打造,不断优化校本课程结构,丰富课程供给。

1. 特色课程有序推进:细化校本课程结构,在六年级开展了科技类、艺术类校本课程,逐步探索序列性课程建设,为后续特色课程完善奠定基础;

2. 持续推进小初衔接课程,明确初中各学科学习要求,指导学生掌握正确学习方法,培养六个一学习习惯,有效帮助六年级学生适应初中学习生活;

3. 深入研究国家课程校本化实施路径,结合新课标要求,组织教师开展教材二次开发研讨,推动国家课程与学校实际、学生需求深度融合。

(三)数字赋能教学,智慧教学样态初步构建

紧扣数字化转型趋势,结合新课标要求,推动数字技术与课堂教学深度融合,逐步实现教与学方式的革新。

1. 亮例行动扎实开展:围绕数字赋能课堂主题,落实每月一次的亮例行动教学研讨周活动,各教研组开展开课展示与集中研讨,聚焦课例研究、跨学科实践等重点方向,组织2位同聚焦点教师参与展示,结合新课标开展听评课活动;邀请教研员、校外专家到校指导教研活动不少于1次,要求人人参与评课、圈子留言,确保至少2人次专题发言,积累了一批优质课例,留存了完整会议资料;严格落实亮例行动成果要求,每位教师完成全校公开课、完整教学设计、500字以上课例反思及多份观课点评,学期末通过知识库完成成果汇总,有效提升了课堂教学质量。(本学期共开设29节亮例行动,具体如下)


2. 精准教学探索起步:依托教育数字平台,收集分析教学数据,开展命题研究,结合数据反馈落实课堂教学分层设计、作业分层选编和个性化错题推送;加强基于数据的自主命题和质量评价指导,提升教师命题与反思能力;借力高质量作业--一致性研究,探索双新课改实施路径,有效提高了教学有效性,推动了智慧教学新样态的初步构建。

(四)深化教研活动,教师专业能力稳步提升

五有一关注校本教研为核心,多措并举搭建教师成长平台,推动教师专业素养持续提升。

1. 主题教研,提质增效:教研组长践行基层沉浸式管理,落实每周必沟通、每月必活动、每测必反馈要求;依托教研员指导,开展有主题、有聚焦、有交流、有提炼、有反思、关注学生的教研活动,听评课聚焦专题,以问题解决替代简单评议,有效提升了教研活动质量;每月开展1次专题教研并留存完整记录,学期初明确教研组分工,实现教师人人参与校本教研与资源建设,增强了教师的团队凝聚力和专业归属感。(本学期市区公开课共3节:赵仪、顾李圆、刘倩倩)


2. 资源开发与教学设计创新:统整四学年学科素养与分层培优课程,鼓励教师组队或发挥个人优势,定年级、定内容开发课程资源,逐步提升教师课程开发与实施能力;推行开放教学设计,明确活动项目、学科项目、跨学科项目三类设计方向,引导教师结合学生需求和学科特点,设计贴合实际的教学项目,推动教学方式创新,助力核心素养落地。

3. 学法指导能力增强:通过有经验教师分享交流,提升组内教师培养学生良好学习习惯的能力,指导教师结合学科特点,开展错题集、个性化笔记(思维导图、手账)指导,期末为学生提供知识梳理思路框架,有效助力学生提升学习效率,也进一步强化了教师的学法指导能力。

(五)丰富学习途径,学生全面成长得到助力

聚焦学生核心素养培育,丰富课程供给与活动载体,助力学生全面发展、快乐成长。

1. 课程供给精准化:针对不同学段学生需求,在六年级开设小初衔接课、六七年级开设学科素养课、八九年级推行分层培优课,有效满足了学生差异化学习需求,助力学生学业进阶;在大单元视角下,设计学科内、跨学科实践性活动,嵌入日常教学,丰富了学生学习经历,促进了学生坚韧品格养成。

2. 作业形式多样化:突破传统作业局限,通过开放型课堂、挑战性任务,激发学生主动思考与探究能力;布置实践性开放作业,开学首周优选实物成果进行组内展示,作业形式拓展至视频制作、公众号运营、项目策划方案等,实现从静态到动态的转变,有效提升了学生的实践能力与表达能力。

3. 学习方法科学化:引导学生及时整理错题集、制作个性化笔记,掌握知识梳理方法,提升学习效率;期末为学生提供复习思路框架,帮助学生系统化整理知识,培养学生结构化学习能力。

4. 活动平台多元化:依托新华街道的大力支持,创意举办冬之博科技节活动,打造科学讲堂、创新故事等特色环节,结合各类赛事、博雅AISHOW科技课、科技节,为学生提供展示自我的平台;印制相关文创产品,保留毕业班作品大赏,充分肯定学生付出,有效激发了学生的学习与创造热情。

(六)专项工作有序推进,保障教学工作闭环

扎实开展各项专项工作,为教学工作顺利推进提供有力保障。

1. 九年级毕业班管理方面,成功召开毕业班动员大会、家长会、新老教师经验交流会,有序完成期末区质量监测、分析反馈及全科分层培优方案落实,全力助力毕业班备考;

2. 学术委员会工作方面,召开第二届学术委员会成员会议,明确本学期工作安排,充分发挥学术委员会的指导作用;

3. 博雅之星颁奖活动由数学组顺利承担,学子讲堂为标兵学生提供了学习分享的荣耀舞台,营造了积极向上的学习氛围。

三、存在的不足与反思

在总结成效的同时,我们也清醒认识到工作中存在的不足:

1. 校本课程建设仍需深化,·”“·特色课程的序列性、系统性不足,1-2个序列课程尚未完全成型;

2. 数字赋能教学的深度不够,部分教师对数字技术的应用不够熟练,大数据在精准教学中的应用还处于初步阶段,未能完全实现个性化教学全覆盖;

3. 教师专业发展的不均衡性依然存在,教师课程开发、项目设计能力有待进一步提升;

4. 开放教学设计的落地力度不足,部分项目设计与学生实际需求结合不够紧密,实施效果有待优化。

四、下一步工作方向

针对本学期存在的不足,结合学校发展规划和教学工作实际,下一步重点工作如下:

1. 持续深化校本课程建设,聚焦·”“·特色,完善课程体系,加快序列性课程打造,推动校本课程提质增效;

2. 加大数字赋能教学力度,开展数字技术应用培训,提升教师数字素养,深化大数据在精准教学、命题研究中的应用,进一步构建智慧教学新样态;

3. 优化教师专业发展路径,针对性开展专题培训、教研研讨,搭建更多交流展示平台,缩小教师专业发展差距,提升教师课程开发与项目设计能力;

4. 强化开放教学设计的落地与优化,密切结合学生实际需求,提升项目实施效果,切实发挥项目教学对学生核心素养的培育作用;

5. 持续强化教学常规管理,细化流程、优化评价,推动各项工作再上新台阶,为学校教育教学高质量发展提供有力支撑。

上海市复旦初级中学
课程教学部

                                                                                                                                                                                                                                            20262


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