【爱】茶香溢于情·用心提供服务保障
茶香漫散一如浓情播撒，张燕老师将自己的浓情渗透在对教职工提供服务保障的过程中。每年，她都会赴医保局、区总工会完成教师们住院、意外伤害的受理、票据整理、统计等工作，并结合学校的医疗补助基金对生病教师进行补助清算。她会反复及时地核算医疗费用，确保数据完整和准确。“不遗漏”、“零差错”是她工作的两个关键词，对于每年教职工保险申买、体检安排等相关工作，她都力求细化到每一个环节。
除了在职教师外，她还以同等的热情对退休教师施以关怀，千方百计维护好他们的利益。对于88位退休教师，她详细了解家庭困难和健康状况，对困难教师做到“一人一档”，为其增补区级特困补贴，而每年春秋游、返校、冬送暖、夏送凉、春节慰问等工作也都毫不怠慢，耐心做事，用情爱师。
【深】茶味化于心·全力搭建民主桥梁
茶味在唇齿间轻盈游走，却在心底深深烙下印记。于她而言，品茶味的过程一如深入基层广征民意并参与民主管理实践的过程，几上几下几经修改的条例或方案，最终获得广大教师由心而发的一致认同。张燕老师多次参与工会医疗报销制度的修订与完善，针对大病、住院教师，她大胆献策：建议加大对特殊人群的补贴比例。此外，为调动教师们的献血积极性，她向工会领导积极建言：除逐步提高补贴外，还需针对主动献血、献血后仍坚持上班、已多次献血的教师，加大物质奖励，与学期评优挂钩，并在精神层面上给予其更多关心。
作为教职工代表，她以主人翁意识，代表组室将民意上传下达，认真履职民主管理职责。对普遍反映的热点问题，以实事求是的原则，立足大局，提出建议对策，为维护教职工利益、推进民主管理作贡献。
【暖】茶韵流于意·积极营造温馨氛围
邂逅清茶之所以幽香，是因茶之韵营造了清雅氛围。为推进工会建设，增强工会散发的温暖力量，张燕老师时刻以行动为工会营造温馨氛围。
作为女工委员，针对年轻教师妈妈多的情况，她积极争取并成功创建“妈咪小屋”。除购买“小屋”必须的桌椅橱柜外，还单独申请经费购买沙发、奶瓶消毒器、储奶包、婴儿奶粉、溢乳垫、吸奶器、冰箱等。她为年轻教师妈妈们订阅了多种健康保健、孕期保健等杂志书籍。“妈咪小屋”不仅是老师们身体不适时的休息场所，也是哺乳期教职工的温馨小家。此外，她还积极配合各工会委员组织好每年的教职工运动会、教职工日常娱乐项目，真正为丰富工会的各项活动出点子，营造浓郁温馨的教职工氛围。